Kurumsal eğitim denince halaşunu bekleyenler var:
Aynı sunum, aynı örnekler, farklı şirketler.

Kötü haber: Bu yöntem artık çalışmıyor.

Çünkü her kurumun beklentisi başka. Aynı sektörde olsanız bile ekiplerin motivasyonu, yöneticilerin tarzı, hatta kullanılan dil bile farklı. Hal böyleyken “herkese uyan” bir eğitimden mucize beklemek biraz iyimserlik oluyor.

Eğitim, kuruma özel tasarlandığında ise şu oluyor:
İnsanlar anlatılanı kendileriyle ilişkilendiriyor. “Bu bizi anlatıyor” diyor. Asıl fark da tam burada ortaya çıkıyor.

Kısacası mesele süslü içerik değil, doğru yere dokunmak.